이용약관

시행일: 2026년 10월 13일

제1조 (목적)

이 약관은 폭시알바(이하 “회사”)가 제공하는 직업정보 제공 서비스와 커뮤니티 서비스(이하 “서비스”)의 이용 조건과 절차, 회사와 회원의 권리·의무를 정합니다.

제2조 (서비스의 성격)

• 회사는 구인 업소와 구직자를 연결하는 직업정보 제공자이며, 직업소개나 고용의 당사자가 아닙니다.
• 공고의 내용과 근로 조건은 해당 업소가 작성하며, 그 진실성에 대한 책임은 업소에 있습니다.
• 회사는 허위·불법 공고를 막기 위해 사업자 확인과 신고 처리를 하지만, 모든 공고의 내용을 보증하지는 않습니다.

제3조 (가입 자격)

서비스는 만 19세 이상만 이용할 수 있습니다. 나이를 속여 가입한 사실이 확인되면 즉시 이용을 제한하고 회원 정보를 삭제합니다.

제4조 (금지 행위)

회원은 다음 행위를 해서는 안 되며, 위반 시 게시물 삭제·이용 정지·영구 탈퇴 조치되고 필요하면 수사기관에 신고합니다.

• 성매매 또는 그 알선·권유·유인, 이를 암시하는 공고·게시물
• 만 19세 미만 고용 또는 구직, 청소년 출입·고용 유도
• 선불금·차용금 강요, 대출·보증 요구, 신분증·통장 등 보관 요구
• 실제와 다른 근로 조건·급여를 적은 거짓 구인 광고
• 다른 사람의 개인정보 수집·공개, 사칭, 협박, 스토킹
• 익명 커뮤니티에서 특정인을 알아볼 수 있게 하는 신상 공개, 비방, 혐오 표현
• 도박·불법 대출·마약 등 불법 광고, 도배, 외부 유도 홍보
• 서비스의 정상적인 운영을 방해하는 행위

제5조 (게시물)

• 게시물의 저작권은 작성자에게 있으며, 회사는 서비스 운영·홍보에 필요한 범위에서 게시물을 표시할 수 있습니다.
• 회사는 제4조에 해당하거나 신고가 누적된 게시물을 사전 통지 없이 숨기거나 삭제할 수 있습니다.
• 라운지는 익명으로 운영되지만, 법령 위반이나 수사기관의 적법한 요청이 있으면 작성자 정보를 제공할 수 있습니다.

제6조 (포인트)

• 포인트는 가입, 활동 등 회사가 정한 기준에 따라 지급되며 현금으로 바꿀 수 없습니다.
• 부정한 방법으로 얻은 포인트는 회수하며, 교환 신청을 거절할 수 있습니다.
• 회원 탈퇴 시 남은 포인트는 소멸합니다.

제7조 (유료 서비스)

업소 광고 상품 등 유료 서비스의 가격·환불 기준은 결제 화면에 따로 안내하며, 관련 법령에 따른 청약철회를 보장합니다.

제8조 (탈퇴와 이용 제한)

• 회원은 언제든지 MY → 회원 탈퇴에서 탈퇴할 수 있습니다. 라운지 글·댓글은 작성자 정보 없이 익명으로 남습니다.
• 회사는 이 약관을 위반한 회원의 이용을 단계적으로 제한할 수 있으며, 중대한 위반은 즉시 영구 정지할 수 있습니다.

제9조 (책임의 제한)

회사는 회원 사이 또는 회원과 업소 사이의 근로 계약·거래에서 생긴 분쟁에 대해 고의 또는 중대한 과실이 없는 한 책임지지 않습니다. 다만 피해 신고가 있으면 관련 게시물 조치와 자료 제공 등 해결을 돕습니다.

제10조 (약관 변경)

약관을 바꿀 때는 시행 7일 전(회원에게 불리한 변경은 30일 전)에 서비스 공지로 알려 드립니다.

제11조 (준거법과 관할)

이 약관은 대한민국 법을 따르며, 분쟁은 민사소송법에 따른 관할 법원에서 해결합니다.

사업자 정보

• 상호: 폭시알바
• 대표자: (정식 오픈 전 기재)
• 사업자등록번호: (정식 오픈 전 기재)
• 직업정보제공사업 신고번호: (정식 오픈 전 기재)
• 주소: (정식 오픈 전 기재)
• 문의: (정식 오픈 전 기재)